建筑工程学院
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新疆大学建筑工程学院2021年高层次人才招聘启事
2021-06-04 11:27   审核人:

一、新疆大学简介    

1924年,新疆大学的前身——新疆俄文法政专门学校创立,拉开了新疆高等教育的序幕。19351月,改建为新疆学院。抗日战争期间,俞秀松、林基路、杜重远等一批共产党人和文学家茅盾、哲学家张仲实、艺术家赵丹等一批进步人士来校任职和任教,提出了"以民族为形式,以马列为内容"的教育思想,掀起了轰轰烈烈的抗日救国宣传活动,社会影响日增,学校被誉为"抗大第二"  

1960年,新疆大学正式成立,学校跨入了新的发展时期。在国家历次确立重点建设大学时,新疆大学均位居其中。学校是国务院确定的第一批88所重点高等院校之一、全国16所综合性重点大学之一;国家首批"211工程"重点建设高校。2000年,新疆大学与原新疆工学院合并组建新的新疆大学(原新疆工学院的前身是1953年中苏共同创办的中苏有色金属公司矿山技术学校,1966年更名为新疆工学院);2004年,学校成为新疆维吾尔自治区人民政府、教育部"区部共建"高校。2012年,学校被列为国家"中西部高校综合实力提升工程"建设高校("一省一校");2017年,进入全国首批42"世界一流大学建设高校"建设行列;2018年,新疆大学确立为"部区同建"高校,进入教育部建设高校行列,目前共有18所高校对口支援(合作)新疆大学。  

 

二、建筑工程学院简介    

建筑工程学院前身为1977年创办的原新疆工学院建筑工程系。目前是新疆建筑工程高等教育领域教学科研力量最为雄厚、实验规模最大、实验设备最为先进、学科专业门类最为齐全、特色鲜明多层次的工科学院。  

学院设有土木工程、建筑学、城乡规划、测绘工程、工程管理、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程7个本科专业;其中土木工程、建筑学专业为国家一流本科专业建设点。土木工程是自治区首个通过国际工程教育认证专业、国家特色专业建筑学是自治区唯一两轮通过全国高等学校建筑学专业评估专业;土木工程、建筑学、城乡规划、测绘工程是自治区人才急需紧缺专业。  

学院拥有土木工程和建筑学2个一级学科硕士点和土木水利专业学位硕士授权点。学院现有4个自治区级科研教学平台,自治区土木工程技术研究中心、自治区建筑结构与抗震重点实验室、自治区级建筑学实验教学示范中心、自治区土木工程实验教学示范中心。  

近年来,学院围绕新疆高盐、高寒、高烈度等地域特点,开展了工程结构抗震及性能化与智能化设计关键技术的研究及应用;工程结构服役性能演化与控制机理;土木工程地基-基础-上部结构耦合系统在动力相互作用下的破坏机理、混凝土材料损伤机理、耐久性及关键技术研究;寒区边坡稳定性评价及冻融防治技术研究;建筑技术与市政工程研究;大温差盐岩区道路建养及广域交通规划关键技术、建筑节能及绿色建筑的研究并取得一定成绩,获得自治区科技进步一、二等奖各一项,自治区教学成果一等奖一项,二等奖两项。  

现诚招建筑学、土木工程、道路与铁道工程、测绘科学与技术、环境科学与工程、城乡规划学、管理科学与工程、动力工程及工程热物理等专业的优秀博士来我院从事教学科研工作。  

     

三、招聘条件、待遇与支持条件    

新疆大学高层次人才(团队)引进基本条件及待遇附表
引进对象 入选条件 年薪(万元) 住房待遇 科研经费 职称评聘 子女入学入托及配偶工作

其中专项津贴
高层次领军人才   国家级杰出人才,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;其他相当以上学术水平学者。 面议
面议
面议
原职称聘任 可安排基础教育阶段的子女入学入托;妥善安排或协助解决配偶工作
学科带头人   在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,胜任核心课程讲授工作,在所从事学科领域的研究成果突出,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,有较强的团队领导和科技成果转化能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,具备成为领军人才的潜质。 面议
面议
面议
原职称聘任
学术骨干   年龄原则上不超过45岁,具有副高级及以上专业技术职务,胜任核心课程讲授工作,具有广阔的学术视野和创新思维,近5年,具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果,能对学科发展产生重大影响,具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。 不低于30万元 20万元 提供周转房一套(免租金,居住两年)或按照优惠价格提供人才保障房(80-100㎡)一套,安家费45万元(三年内均摊按年支付) 根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议” 到校工作后即按原专业技术职务聘任;到校工作当年符合新疆大学职称评审条件的可参评高一级专业技术职务。
青年优秀人才   具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁,自然科学类年龄原则上不超过35岁,潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历,已取得代表性研究成果。 不低于15-25万元 7-15万元 提供周转房一套(免租金,居住两年)或按照优惠价格提供人才保障房(80-100㎡)一套,安家费25万元-35万元(三年内均摊按年支付) 根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议” 已具有高级专业技术职务的,到校工作后即按原专业技术职务聘任;无高级专业技术职务,且有一年以上工作经历者,到校工作当年可参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任;无高级专业技术职务,且无工作经历者,到校工作当年享受副教授工资待遇(国家规定工资标准),次年参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任。 可安排基础教育阶段的子女入学入托;妥善安排或协助解决配偶工作
团队英才   团队带头人需达到学科带头人及以上条件,具有博士学位的团队成员不少于3人,相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。 面议 面议 面议 面议
团队带头人根据学科带头人岗位条件享受相应待遇,团队成员根据学术骨干或青年优秀人才岗位条件享受相应待遇

  

四、联系我们    

请将详细履历发送至邮箱,邮件主题注明:应聘+姓名+博士应聘。具体联系方式如下:  


附件【附件1.新疆大学2021年博士等高层次人才需求计划表.xls已下载
附件【附件2.新疆大学高层次人才引进申报书.docx已下载
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