进一步加强基层团支部建设，进一步加强新时代团员队伍建设，建筑工程学院分团委于12月1日，北京时间20:30，开展了先进性评价、对标定级与“智慧团建”操作的培训会议。此次会议由陈静老师主持，大一至大四和研究生团支部所有团支书参加。

 

首先，陈老师向同学们说明团员先进性评价活动的主要内容。此次团员先进性评价活动始终坚持民主集中制，坚持团员自评并与团支部评价相结合。团员自评要求团员根据参考细则填写《新疆大学共青团员先进性评价得分表》。团支部评价要求召开支委会或者全体团员大会，根据团员理论学习情况、学业成绩、志愿服务时长、群众满意度以及团员自评分数等作为依据进行综合评价，评定出优秀、合格、不合格，并且团支部评价结果要通报给团员本人。此次先进性评价通过设置团员先进性指导标准和评价细则，围绕理想信念、政治素质、道德品质、纪律意识、精神状态、作用发挥等维度对团员开展综合评价，着力破解入团标准宏观抽象、团员先进性评价标准模糊等问题，推动团员学有标尺、行有所依、评有所据，与时俱进，加强新时代团员先进性建设。

接下来，陈老师耐心向同学们讲述此次团员对标定级的内容。此次对标等级的实施对象为成立6个月及以上的团支部。首先细化评估指标，然后参照具体分值，最后开展评星定级。5星及4星团支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。3星和2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。不予定级团支部，列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。对标定级工作由以下三个步骤组成：一是团支部对标自评，团支部结合召开专题组织生活会等，对照参考标准，完成自评定级。自评完成后，将结果录入“智慧团建”系统，并将自评表提交至二级团委。二是二级团委复核认定，对照团支部自评结果，完成复核认定。核实“智慧团建”系统数据、核验工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取党组织和团员青年意见评价。通过复核认定的在“智慧团建”系统中记录。三是校团委审查，校团委将对各级团组织“对标定级”工作情况进行抽检。同时，陈老师向同学们说明了对标等级基于智慧团建的操作方法。

此次培训会议的召开，保证了各支部开展先进性评价、对标定级与“智慧团建”系统操作等工作可有序进行。同时，对照团员先进性评价标准，查找不足、改进提高，让团员更好地坚定理想信念，激发奋斗精神。有利于加强团支部的建设，激发团员的积极性。同时，对标定级工作的进行有利于进一步加强基层团支部建设，扩大团组织有效覆盖，完成对重点整顿团支部的集中整治工作。